SYNTHÈSE
En 8 ans, la part des salariés du secteur
privé soumis à des restructurations
ou des réorganisations est passée
de 36 % à 55 %, soit une hausse
de 19 points.
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SYNTHÈSE
En 8 ans, la part des salariés du secteur
privé soumis à des restructurations
ou des réorganisations est passée
de 36 % à 55 %, soit une hausse
de 19 points.
Organisation
5/6 BONNES RÉPONSES
Le nombre de salariés ayant été absents
au moins une fois pour des raisons de maladie augmente avec le nombre d’événements subis.
Ainsi ceux qui ont connus plus de 2 événements sont 24 % plus nombreux
à être arrêtés. Intégrer les enjeux de santé et de QVT dans les projets de réorganisation est fondamentale.
