SYNTHÈSE
1 salarié sur 2 a ressenti des douleurs
qui l'ont gênés dans son travail
au cours de l’année, c’est pourquoi l’entreprise est de plus en plus
légitime pour accompagner
la santé de ses collaborateurs.
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SYNTHÈSE
1 salarié sur 2 a ressenti des douleurs
qui l'ont gênés dans son travail
au cours de l’année, c’est pourquoi l’entreprise est de plus en plus
légitime pour accompagner
la santé de ses collaborateurs.
État de santé
4/6 BONNES RÉPONSES
De façon générale, de nombreuses actions peuvent être mises en place pour
prévenir les risques : promotion d’une meilleure alimentation, aménagement
du temps et lieu de travail, gestion
du stress, plans de vaccination, etc. L’entreprise qui s’implique dans une démarche de prévention santé auprès
de ses collaborateurs contribue aux enjeux de santé publique. Ces chiffres restent stables sur la période 2009 – 2016, notamment grâce à plusieurs influences :
Vieillissement en
meilleure santé
de la population
Amélioration des pratiques d'hygiènes (alimentation, sport, sommeil,...)
Réduction des risques physiques
